Бывшие сотрудники Tesla подали иск против компании, утверждая, что ее решение провести «массовые увольнения» нарушает федеральный закон, поскольку производитель электрокаров заранее не уведомил о сокращении рабочих мест.
Глава Tesla Илон Маск (Elon Musk) недавно заявил о необходимости сокращения до 10 % штата сотрудников компании, получающих фиксированные оклады, с одновременным увеличением численности персонала, занятого на производстве. Неприятные для сотрудников компании меры уже начали реализовываться, и некоторые из уволенных настаивают на ущемлении собственных законных прав.
Два бывших рабочих предприятия Tesla в Неваде, которые были сокращены в июне, от лица своих более 500 товарищей подали судебный иск, обвиняющий руководство компании в нарушении процедуры массовых сокращений персонала, предписываемой законами США. По крайней мере, потерявшие работу сотрудники предприятия Tesla не были уведомлены о предстоящих сокращениях за 60 дней, как того требует закон. Как утверждают истцы, их просто поставили перед фактом, что компания больше не нуждается в их услугах.
Исцы добиваются статуса коллективного иска для всех бывших сотрудников Tesla по всей территории США, которые были уволены в мае или июне без предварительного уведомления. Агентству Reuters по своим каналам удалось подтвердить, что с начала июня работу потеряли не менее 20 человек, трудившихся на предприятиях Tesla в США. Истцы, по меньшей мере, рассчитывают получить от компании денежное довольствие за 60-дневный период, который должен был предшествовать их фактическому сокращению. По словам законного представителя истцов, некоторым из сокращённых рабочих было выплачено довольствие всего за одну неделю работы.
